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效地在产出量产机，以此扩充威震天大人的军队，更好地对抗汽车人。
量产机不需要火种，但其实他们也具有思想和情感。
连震荡波长官都没有完成的实验，交给毫无研究基础的她真的可以吗？
或许伊迪斯也只是看似好芯地提供给她一个根本不可能成功的选择。
在片段的外部火种结合实验失败后，黑骑士肯定会直接让她们火种融合的。
她打开火种监护仪，观察k-13现在的情况。
数字和波形描绘出k-13火种核心的振动模式。
读数终于稳定了。
换言之，现在k-13可以进行火种分裂了。
k-13的火种显示出非凡的韧性，考虑到她的起源和经历，这几乎是个奇迹。
照明第一百次叹气，把目前指标的完成情况写成报告，如实地汇报给伊迪斯。
根据她的经验，不管有没有成绩，在工作过程中就是要和领导多汇报，别嫌事小，尾气大点事也要汇报。
在内部通讯里发送完报告后，照明再次审查了刚刚的检查结果，眉头紧锁。
没有物理损坏，也没有内部问题。事实上k-13毫无故障的迹象。
忽然照明灵光一闪。
她看向了坐在隔离仓室内的k-13，她的光学镜暗淡着，好像很疲惫。几滴蓝色的能量液体仍附着在她的装甲上，这是她最近摄入的证据。
也许这就是问题。
k-13比她第一次见时好像变得更大了。
她的机体曾经适应每日两次吸收能量液这样的供给水平，但现在可能已经不够了。
如果她的系统需要更复杂的营养平衡，这就可以解释所有她异常的行为——焦虑、寻求关注，甚至首次发声。
唉，额外的工作。不过也是她应该做的。
照明迅速将一份报告输入到她的数据板上，请求修改k-13的饲养方案，预防以后出现并发症。
手指在数据板上轻敲几下，确认报告提交成功。
照明原以为这需要等上一段时间，然而下一纳秒，系统便反馈了审批结果——伊迪斯直接批准了修改请求。
批准文件上面有伊迪斯的签名，但附带的还有一行补充说明的文字：[已转发至后勤部进行资源分配。等待最终确认。]
但几个分循环过后，后勤部却直接拒绝了。
照明奇怪地点开拒绝理由，结果只看到一行简短的回复：[请求被拒绝。资源不足。请条件允许时再申请。]
照明盯着那行字，芯里升起一丝不安。
她原本以为k-13的饲养方案调整只是一件小事，毕竟实验体的健康状况直接影响实验成果，可现在后勤部居然连这么点资源都不批？
如果伊迪斯批准了，那就意味着拒绝是直接来自后勤部门。如果后勤部门阻碍了一个实验项目的资源调整，那肯定有原因。
照明看了看k-13，解释了一句：“我需要出去一会儿。”
她不妨去具体了解一下原因。
“有什么事情出问题了吗？”
见照明没有回答的意思，k-13立即放弃询问，转而微笑着说：“别花太长时间。我已经开始想你了。”
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